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市科技局“四力齐发” 持续优化创新环境

来源:战略规划科      时间:2021-04-08

今年以来,市科技局坚持以思想破冰引领科技工作发展,以市场主体需求为导向,全面对标一流,持续优化创新环境。

一是加大科技创新政策支持力度。修订完善了“创新十条”,明确提出设立市级主导产业重点研发专项。出台了《科技计划项目管理办法》、《科技项目评审专家管理办法》2个管理办法。同时,与市财政局、市教育局、市人社局及在黄高校共同研究建立了我市《减轻科研人员负担 激发创新活力专项行动清单》,梳理减负措施30条。联合市财政局、市地方金融工作局、人行黄石中心支行出台了《黄石市科技型中小企业信贷风险补偿资金管理暂行办法的补充意见》,促进我市科技信贷业务发展

二是加大科技体制机制改革力度。聚焦制约我市科技创新的关键体制机制障碍,研究制定了《深化创新活力之城建设 增强高质量发展新动能的实施意见》等一批政策文件。围绕我市科技创新最大的短板创新人才引进难问题,建立柔性引才机制,加快推进黄石(武汉)离岸科创园、上海和深圳离岸科创中心和科技领军人才创新驱动中心黄石工作站的建设。截止3月底,共举行了离岸科创园两批企业入驻签约仪式,已有 26家科技企业正式签约入驻、36名产业人才入驻科创园。

三是加大科技成果转移转化力度。建立“互联网+技术转移”科创资源数据平台,目前已录入各类企业基本信息总计755条。组织我市鑫物成、大冶龙凤山等9家企业参加“联百校 转千果”科惠行动乡村振兴专场活动,发布省农科院和浙江大学的最新科技成果115。积极培育技术经纪人,目前,我市已有4名技术经纪人成功当选省级优秀技术经纪人。实施“三新三百”(新技术攻关、新工艺优化、新产品开发,三个方面各100家企业)攻坚行动。截止3月底,已收集汇总重点研发项目331项,征集企业技术难题231完成技术合同登记108项,合同成交总额8.96亿元。

四是加大科技创新服务保障力度。建立领导包保责任制、“一线工作法”和定期协调、督办等工作机制,大力推进“4个10”重点科创项目和“2个300”科创工程实施。对年度重点工作和重大科创项目,实行班子成员包保、科室负责跟进责任制度。县级干部带领包保科室进项目现场、进研发实验室、进车间,在一线了解跟进项目的实施进度,在一线协调解决项目推进过程中存在问题,在一线实验室推进新技术攻关和新产品开发。截至3月底,已累计赴项目现场开展服务60余(局战略规划科供稿)